Kategorie: Vergangen

  • 17.05.2024: Exemplarische Weiterbildung – Kreativitätstechniken neu gedacht

    17.05.2024: Exemplarische Weiterbildung – Kreativitätstechniken neu gedacht

    In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und Veränderungen unaufhaltsam voranschreiten, ist Kreativität zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg von Unternehmen geworden. Insbesondere für kleine und mittlere Betriebe ist es von großer Bedeutung, innovative Lösungsansätze zu entwickeln, um sich in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Markt zu behaupten. Unser Workshop „Kreativitätstechniken neu gedacht“ am 17.05.24 mit…

  • 05.04.2024: Exemplarische Weiterbildung – KI-Readiness. Umgang mit KI’s im Betrieb

    05.04.2024: Exemplarische Weiterbildung – KI-Readiness. Umgang mit KI’s im Betrieb

    Ist Ihr Betrieb schon bereit für die Möglichkeiten Künstlicher Intelligenz? Die exemplarische Weiterbildung am 5. April bietet umfassende Einblicke in das Arbeiten mit Künstlicher Intelligenz, mit besonderem Augenmerk auf ChatGPT. Wir stellen Ihnen konkrete Anwendungsmöglichkeiten vor und legen den Fokus auf die betriebliche Nutzung. In der Veranstaltung wird außerdem dargestellt, wie Sie den Einsatz Künstlicher…

  • 15.03.2024: Exemplarische Weiterbildung – Praxisbeispiele aus Digitalisierung, Innovation und Mobilität

    15.03.2024: Exemplarische Weiterbildung – Praxisbeispiele aus Digitalisierung, Innovation und Mobilität

    Die Zukunft funktioniert digital! Aber was bedeutet das in der Praxis und welche konkreten Anwendungsmöglichkeiten gibt es schon heute? Diese Fragen stehen im Fokus unserer kostenfreien Weiterbildung am 15.03.2024. Dazu stellt Ihnen zunächst das Zukunftszentrum für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit (ZUKIPRO) neue Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten vor, die durch Technologien wie Augmented- und Virtual Reality…

  • 23.02.2024: Die Rolle der Künstlichen Intelligenz im modernen Personalmanagement

    23.02.2024: Die Rolle der Künstlichen Intelligenz im modernen Personalmanagement

    Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz im modernen Personalmanagement und wie hängen Effizientsteigerung, Personalentwicklung und die Bindung von Mitarbeitenden damit zusammen? Diese Fragen stehen im Zentrum des Workshops am 23.02.2024, den die Wirtschaftsförderung Werra-Meißner in Kooperation mit dem Regionalmanagement Nordhessen und dem Projekt Future Mobility Shift durchführt. Dabei ist das Ziel, gemeinsam mit den Teilnehmenden einen…

  • 16.02.2024: Exemplarische Weiterbildung – Projektmanagement mit Teams und Arbeiten in der Cloud  

    16.02.2024: Exemplarische Weiterbildung – Projektmanagement mit Teams und Arbeiten in der Cloud  

    Das Arbeiten mit „der Cloud“ gehört heute fast schon selbstverständlich zum Berufsalltag dazu und wird häufig als Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team betrachtet. In unserer kostenfreien Weiterbildung am 16.02.2024 dreht sich daher alles um das Thema Microsoft Teams als Praxisbeispiel zum digitalen Projektmanagement. Was Sie erwartet Weitere Informationen Zur Anmeldung

  • 26.01.2024: Exemplarische Weiterbildung: Kompetenzerfassungsmethoden

    26.01.2024: Exemplarische Weiterbildung: Kompetenzerfassungsmethoden

    Im Zuge der Transformation ändern sich auch die Anforderungen an die Mitarbeitenden laufend. Daher ist es besonders wichtig zu wissen, welche Kompetenzen Ihre Mitarbeitenden abseits der bisherigen Tätigkeiten mitbringen und wie diese für den Betrieb genutzt werden können. In unserer kostenfreien Weiterbildung am 26.01.2024 dreht sich daher alles um Kompetenzerfassungsmethoden und die Frage, wie ein…

  • 15.12.23: Exemplarische Weiterbildung: 3D-Druck für KMUs

    15.12.23: Exemplarische Weiterbildung: 3D-Druck für KMUs

    Welche Chancen bietet eigentlich der 3D-Druck für kleine und mittlere Betriebe? Diese Frage steht im Zentrum unserer Exkursion zum Fachgebiet Mensch-Maschine-Systemtechnik am Fachbereich Maschinenbau der Universität Kassel, zu der wir interessierte KMUs im Rahmen des Projekts Future Mobility Shift herzlich einladen. Dabei können Sie die Möglichkeiten und Anwendungsfelder der Technologie live erleben und sogar selbst…

  • 24.11.2023: Exemplarische Weiterbildung: Persönliche Führung – Was sind die Eigenschaften einer guten Führungskraft? 

    24.11.2023: Exemplarische Weiterbildung: Persönliche Führung – Was sind die Eigenschaften einer guten Führungskraft? 

    In der heutigen Arbeitswelt sind Teams und Arbeitsgruppen so divers wie nie zuvor. Das bringt viele Vorteile mit sich, denn damit wächst auch der Ideenreichtum und Erfahrungsschatz des Kollegiums. Doch wie können Sie sicherstellen, dass diese Vielfalt und die unterschiedlichen Persönlichkeiten der Kolleg:innen nicht zu Konflikten führen, sondern stattdessen zu positiven Synergien und kreativen Lösungen?  …

  • 27.10.23: Exemplarische Weiterbildung „Mit Nachhaltigkeit an die Spitzenplätze im Wettbewerb!“

    27.10.23: Exemplarische Weiterbildung „Mit Nachhaltigkeit an die Spitzenplätze im Wettbewerb!“

    Am 27.10.2023 geht es in unseren exemplarischen Weiterbildungen rund um das Thema Nachhaltigkeit. Dazu gestaltet Armin Schütz, Gründer der DNAllianz, einen interaktiven und vielseitigen Workshop mit viel Nachhaltigkeitswissen. Ihre Zeit ist gut investiert und mobilisiert alle, die Nachhaltigkeit mit Ressourcenschonung und einem Ziel fürs klimaneutrale Unternehmen verbinden und ihre Teams integrieren wollen. So erhalten Sie am Freitag, den 27.10.2023 von 9:30 – 16:00 Uhr in einer…

  • 29.09.23: Exemplarische Weiterbildung:  Konstruktive Kommunikation für Fach- und Führungskräfte

    29.09.23: Exemplarische Weiterbildung: Konstruktive Kommunikation für Fach- und Führungskräfte

    Ob Sie in Ihrem beruflichen Alltag mit Kund:innen, Lieferant:innen oder Mitarbeitenden kommunizieren, gute Gesprächsführung ist von unschätzbarem Wert. Sie ermöglicht das Erreichen von Zielen, schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und hilft, Konflikte zu lösen oder sogar von vornherein zu vermeiden. Kommunikation ist eine ständige Entwicklung, bei der es immer etwas Neues zu lernen gibt. Dazu stellt…